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社員の声

【社員インタビュー】常務取締役 加藤薫

社員の声

働きやすい現場づくり

現場では、施工管理や現場監督等の業務全般に携わっています。工程や安全、品質を見ながら、その場で必要な指示を出し、現場が滞らないように動いています。日々の仕事で一番大切にしているのはコミュニケーションです。後輩や協力業社の担当者と常にやり取りを重ね、日頃からよく声をかけ合うようにしています。

この仕事は決まりの中で進めるため、若手は緊張しがちです。だからこそ「柔らかく、無理せず。段取りは焦らず、緊張しないで」と伝えるようにしています。指導では怒鳴らず、言うべきことはしっかり伝える方針です。わかりやすく話すことを心がけています。

気軽に話せるフラットな環境

弘栄建設の魅力は、現場で働く私自身がいちばん実感している「仕事のしやすさ」です。社内外を問わず立場にこだわらずフランクに話せる空気があり、長く勤めている社員も多く、やり取りがスムーズです。海外出身のメンバーもいますが、変換ツールを使いながら問題なくコミュニケーションが取れています。

働き方の面でも、週休2日や有給休暇の取得を進める流れが定着し、以前と比べて本当に働きやすくなりました。加えて、写真整理や書類作成を一元化できる支援ソフトの導入などで業務効率が上がり、残業はほとんどありません。こうした環境が、日々の現場を前向きに支えています。