RECRUIT
採用情報
メッセージ MESSAGE
働く環境 ENVIRONMENT
研修 / 現場支援 TRAINING
01
安全教育を「続ける仕組み」に
始業前の危険予知や合図の統一、作業切替時の再周知を日常化し、年間を通じて安全教育を継続します。さらに消防団など外部の専門家を招いた訓練を実施し、最新の知識と実技を現場に反映。全員が同じ基準で声かけ・確認を徹底できるよう、学びを手順化して更新していきます。
02
「基準」をそばで学ぶ
ベテランが安全・品質・整理整頓の判断基準を言語化し、現場で手順と理由まで伝えます。若手は隣で実践し、振り返りまで一連で身につける設計です。できた点を認め、次の一歩を示す“褒めて伸ばす”フィードバックで定着を早めます。
働く人の声
研修ではドローンや3Dデータ、農業土木まで、現場に直結するテーマを選んで学んでいます。
社員の声へ数字で見る弘栄建設 DATA
社員に聞いてみた VOICE
募集要項 REQUIREMENTS
| 求人内容 |
官公庁発注による土木工事における元請現場代理人業務 ・一般土木工事 ・発注者対応等 ・パソコンによる書類作成等 本社事務職員（総合職） ・パート ・経理、勤怠管理、給与計算、請求書作成等 |
|---|---|
| 勤務地 | 十勝管内 |
| 雇用形態 | 正社員/パート |
| 給与 | 現場代理⼈ 250,000円〜
事務職員 175,000円〜 ※資格・経験・能⼒・年齢により変動あり ※賞与あり（年2回⽀給）、決算賞与あり（業績に応じて） ※資格所持者優遇 その他、委細⾯談 |
| 就業時間・休日 | 時間：8:30〜17:30（休憩60分） 休日：週休二日制 その他GW・夏季（お盆）休暇・年末年始休暇・有給休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
各社保完備・技能手当有り・家族手当有り・住宅手当有り 遠隔地出張の場合別途手当あり・出張時の家賃全額負担 北海道働き⽅改⾰推進企業（シルバー認定） カーボンチャレンジャー企業 永年勤続表彰制度 |
| 資格 |
1・2級⼟⽊施⼯管理技⼠・技⼠補 1・2級建設業経理事務⼠ 普通自動車免許 宅地建物取引士 その他、施⼯管理の仕事に興味のある⽅ |
| 受付 |
随時 （電話でも可 TEL 0155-48-4330） |
